L’apprentissage poursuit sa progression

L’apprentissage évolue encore de manière très positive en 2022 dans notre pays. Nous sommes en bonne voie pour atteindre le million d’apprentis en 2027. Confirmant une dynamique engagée grâce à la réforme de 2018, ce sont 100 500 apprentis supplémentaires dans notre pays en 2022 par rapport à 2021.

Avec 837 000 nouveaux contrats conclus dans les secteurs publics et privés, nous enregistrons une hausse de 14 % [736 000 en 2021]. Nous avons passé le cap des 10 000 apprentis en situation de handicap, ce qui représente une hausse de 21 % par rapport à l’année précédente. L’apprentissage est une voie de formation redoutablement efficace pour insérer dans l’emploi, puisque 6 mois après l’obtention du diplôme, 65 % de nos apprentis sont en emploi. C’est 4 points de plus qu’en 2021. Et ce taux se renforce encore considérablement pour les jeunes ayant obtenus un CAP (+ 7 points) ou un Bac (+ 6 points). Le supérieur n’est pas en reste, puisqu’avec un BTS, 7 apprentis sur 10 sont en emploi à l’issue de leur formation.

L’apprentissage bénéficie encore très fortement aux plus petites entreprises : La réforme a permis de doubler le nombre d’apprentis recrutés dans les TPE/PME depuis 2017. Près de 8 apprentis sur 10 sont formés dans entreprise de moins de 250 salariés (77,5%, soit 629 200 contrats). Les entreprises de taille intermédiaire et les très grandes entreprises ont quant à elles recruté 20 % d’apprentis supplémentaires en 2022. C’est le constat d’un intérêt croissant de tous nos chefs d’entreprises pour cette voie de formation, et la conséquence de la politique volontariste du Gouvernement pour soutenir les entreprises qui s’engagent dans la formation de nos jeunes.

Dans le Pas-de-Calais, on constate une hausse des apprentis de 8,7% par rapport à 2021. Un peu plus de 12.600 jeunes ont bénéficié d'un contrat d'apprentissage en 2022.