Comprendre la réforme des retraites

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230111 Comprendre la reforme des retraitesAnnoncée lors de la campagne présidentielle par le candidat Emmanuel Macron, la réforme des retraites arrive pour examen à l’Assemblée nationale. Dès l’annonce du contenu de ce texte, de nombreuses fausses idées ont circulé. L’occasion m’est donnée de remettre les choses dans leur contexte.

 

La réforme rétablira l’équilibre du système d’ici 2030. Dans un système par répartition, accumuler des déficits, c’est laisser une dette aux générations futures. Elle ne financera que la retraite. L’objectif est que le système des retraites revienne à l’équilibre en 2030. 


 

Le recul de l’âge sera progressif et prendra en compte la situation de ceux qui ont commencé à travailler tôt, les carrières difficiles, et la pénibilité des métiers. La réforme augmentera le niveau des pensions, car nous relèverons les petites retraites, et puisque travailler plus longtemps permet d’améliorer sa retraite. Enfin, elle rendra le système de retraite plus équitable, en fermant pour les nouveaux recrutements les principaux régimes spéciaux.

 

En outre, le report de l’âge de départ n’aura pas d’impact sur les retraités actuels. L’âge d’annulation de la décote restera fixé à 67 ans. Les personnes partant à cet âge bénéficieront du taux plein, même sans avoir validé la durée d’assurance. La durée d’assurance pour avoir une retraite à taux plein restera à 43 annuités : c’est déjà le niveau inscrit dans la réforme « Touraine » de 2014. Le calendrier sera seulement accéléré pour achever la montée en charge en 2027.

 

Personne ne travaillera plus de 44 ans car nous protégons les carrières longues. Nous crééons notamment un niveau intermédiaire pour des départs possibles à 60 ans. Ainsi, ceux qui ont travaillé avant 20 ans pourront partir 2 ans avant l’âge légal, ceux qui ont travaillé avant 18 ans à partir de 60 ans et ceux qui ont travaillé avant 16 ans à partir de 58 ans.

 

La réforme protégera la situation des personnes en situation d’invalidité ou en inaptitude, qui pourront partir à 62 ans. Les travailleurs handicapés pourront partir à 55 ans.

 

Enfin, la réforme n’augmentera pas le coût du travail car c’est le choix politique du Gouvernement que de ne pas peser sur l’emploi et l’activité.