Le DuoDay, changer de regard sur le handicap

Le 17 novembre prochain se déroulera le DuoDay, journée au cours de laquelle toute personne d'une entreprise, privée ou publique, compose un duo avec une personne en situation de handicap, pour une immersion dans son quotidien.

 

En 2022, il est temps de changer de regard porté sur le handicap. Il est nécessaire de libérer la parole et de permettre aux personnes en situation de handicap d'oser en faire part librement. Pour atteindre l'objectif d'une société pleinement inclusive et solidaire, l'emploi est en effet un levier majeur.

 

Nous devons donc lutter contre les préjugés. Toutes les personnes en situation de handicap ont des compétences à apporter au monde de l'entreprise. Près de 80% des handicaps sont invisibles, à l'image du diabète, l'épilepsie ou encore les maladies dégénératives. Il existe une diversité de situations de handicap au travail qui ne sont pas toujours bien prises en compte. Surtout, il faut rappeler que nul n'est inemployable. DuoDay est un formidable moyen de lever ces idées reçues.

 

Sa cinquième édition s'inscrit au cœur de la semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées. En 2021, près de 900 employeurs se sont engagés dans l'opération permettant la constitution de 17.000 duos dans toute la France. Pas moins de 20% des personnes handicapées ont eu des perspectives d'emploi directement générées par le DuoDay. Notre mobilisation est capital pour contribuer à opérer ce changement de regard de la société sur le handicap.

 

Pour vous inscrire et pour faciliter la constitution des binômes, un outil simple est à votre disposition, connectez-vous à la plateforme en cliquant ici.